新創公司開始聘僱員工的時候,常常搞不清楚到底員工的勞保、健保、勞退的費用要怎麼算?請一個人的成本,除了合約上載明的薪資,公司到底還有哪些潛在要負擔的費用?聽說勞健保有一部份是員工自己負擔,有一部份是公司要負擔,可是到底個人負擔的金額是多少?公司負擔的金額是多少?發薪水的時候,要發多少數字才對?現在不用再煩惱啦!「Simpany 勞健保計算機」只要輸入月薪,一張表幫您搞定所有公司人員的勞健保相關計算!立即申請使用!
更新記錄:
- [2022-12-30 更新]:112 年更新的版本請參考:Simpany 勞健保計算機更新 (v0.14.1)~ 適用 112 年 勞健保調整
- [2021-12-20 更新] 111 年更新的版本請參考:小公司的薪資計算好幫手 – Simpany 勞健保計算機更新 111 年版囉
- [2020-09-10 更新] 勞健保計算機更新 (v0.8.0) ,現在支援 65 歲以上長者及外國員工等特殊身份的保費計算囉~
- [2019-12-18 更新] 109 年更新的版本請參考:Simpany 勞健保計算機更新 109 年版囉~
- [2019-05-17 更新] 勞健保計算機更新 (v0.5.0) – 現在支援「月中到職」或是「月中離職」的保費計算囉~
- [2018-12-18 更新] 108 年更新的版本請參考:Simpany 勞健保計算機更新 108 年版囉~
- [2018-12-11 更新] Simpany 為了提供更好的服務,將勞健保計算機改為付費制,如需獲得授權請至 Simpany雲端帳簿&勞健保計算機蝦皮賣場 訂購,非常感謝。
只要輸入薪資,全體人員的勞保、健保、勞退的員工與雇主負擔,通通幫你算出來!
最近 Simpany 簡單開公司 開發了「勞健保計算機」這個好用的小工具,希望協助公司可以更方便地去計算出在聘僱員工的時候,一些不可忽略的成本(e.g. 勞保、健保、勞退)。
公司只要輸入員工的「薪資」,就可以把勞健保的個人負擔、雇主負擔、公司聘用該員工的實際成本、勞健保繳費單總計金額,通通自動算出來!
註:勞健保被保險人的類別有很多,這個計算機主要是針對大多數「有一定雇主員工且參加就業保險、健康保險」的狀況去設計,目前尚不適用「公務人員」、或是「職業工會會員」的狀況唷!
Simpany 勞健保記算機 主要功能介紹
打開「勞健保試算」的分頁, 輸入:
- 員工的姓名(選填)
- 月薪(必填)
- 身份
- 負責人 1 位
- 董事:有限公司或股份有限公司,具有董事身分的人
- 員工:正職員工的最低薪資為 $24,000(110 年),低於 $24,000 為部分工時的兼職人員
- 健保撫養人數

「Simpany 勞健保計算機」會自動計算出個人負擔、公司負擔的金額

最後面的「繳費單」欄位,代表公司到時候要繳給相關單位的金額。
這筆錢雖然現在還在公司的帳戶裡,但其實是屬於一個「應付費用」,若您平常記帳的工具可以記錄「應付費用」或是「應付帳款」,您應該要先把這筆費用列入,以免您以為這些是可以動用的金額。(若您還沒有找到適合的記帳工具,可以參考 Simpany 研發的雲端帳簿,這個帳簿是為沒有會計背景的經營者所設計,只要每天把日常的交易記好,系統就會自動抓出一些有用的財務數字。詳細的 Simpany 雲端帳簿介紹請參考:小公司記帳利器 – Simpany 雲端帳簿)
Simpany 勞健保記算機 – 設定
看完了主要的用法,我們來看一下怎麼調整一些設定,讓這個計算機可以符合公司的狀況:
一、選擇公司是否有成立勞保單位:預設值為「有設立勞保單位」
- 如果您的公司投保人數低於 5 人,可以免設立勞保單位 ,這個情況的公司,請將選項改成「No,公司沒有成立勞健保單位」
- 若開始有聘僱正職員工,應依法設立勞健保單位

二、打開「使用說明與公司設定」
- 輸入職災費率:(選填)
- 預設為 0.11%
- 公司的職災費率可在「勞保繳費單」上查詢到,也可參考勞保局所提供的各行業 職災費率表

Simpany 為了提供更好的服務,勞健保計算機改為付費制,如需獲得授權請至 Simpany雲端帳簿蝦皮賣場 訂購,非常感謝!
參考資料
- 勞保局提供的勞保、就保個人保險費試算表
- 可以輸入很多設定的欄位,並自動計算出勞保、就保「單位負擔」以及「個人負擔」的保費。但一次只能輸入一個員工的薪資,若人多的話會較為不便。
- 健保局提供的健保試算
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- 可以輸入很多設定的欄位,並自動計算出健保。但一次只能輸入一個員工的薪資,若人多的話會較為不便。
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