勞健保計算機更新 (v0.5.0) – 現在支援「月中到職」或是「月中離職」的保費計算囉~

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Simpany 開發的勞健保計算機非常好用,但是有新到職員工,或是非月底離職的同事,能夠計算非全月到職的員工薪資嗎?」
「我喜歡勞健保計算機,希望之後也可以支援『非全月在職』的勞健保費計算!!」
因為簡單易用的介面而受到歡迎的 Simpany 勞健保計算機,常會聽到類似的使用者回饋。
是的,我們都聽到了 😀
於是在這個忙碌的 5 月報稅季節,我們還是擠出了時間,請工程師幫忙更新了勞健保計算機 ,希望這個改版能夠幫大家更快算出「月中到職」或是「月中離職」的勞健保費囉~
(小聲:有一部份的原因也是因為 Simpany 陸續有新的團隊成員加入,人資兼打雜的同事終於也受不了了…哈哈)

勞健保計算機 v0.5.0 新增功能

簡單升級到新版本的勞健保計算機

如果已經有在使用勞健保計算機,只要幾個簡單的步驟,就可以升級到新的版本囉~
  1. 先幫既有的勞健保計算機(後面以「舊版」代稱)建立一個複本,以防萬一
  2. 打開 Simpany 分享的最新的勞健保計算機 ,建立一個複本(後面以 「新版」代稱)
  3. 打開「新版」,進到「使用說明與公司設定」分頁
    • 設定「新版」的「公司是否有成立勞保單位」
    • 設定「新版」的「職災費率」
  4. 進到「勞健保試算」的分頁,從「舊版」複製員工的薪資資料(C欄 ~ F欄)
    • 從舊版複製員工的薪資資料(C欄-F欄)
      從舊版複製員工的薪資資料(C欄-F欄)
  5. 把員工的薪資資料貼到「新版」相對應的欄位
    • 把員工的薪資資料貼到相對應的欄位
      把員工的薪資資料貼到相對應的欄位
  6. 設定「勞保投保天數」以及 「當月是否計算健保」
    • 若是「全月加保」,則把「勞保投保天數」改成 30
    • 若是「非全月加保」(也就是「月中到職」或是「月中離職」),可參考員工月中離職或到職,勞健保費用怎麼計算?,先決定應該投保的天數
    • 如果員工當月不需要計算健保,則把 H 欄改成「否」

 小結

勞健保計算機 v0.5.0 加上了兩個新的功能「勞保投保天數設定」以及「當月是否計算健保」,希望這個改版能夠幫大家更快算出「月中到職」或是「月中離職」的勞健保費囉~

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About brooky

Simpany 共同創辦人,希望透過 Simpany 及相關的服務,幫助新創以更有效率、更健康的方式開始營運。 曾與夥伴共同創辦 EZTABLE ,透過雲端的餐廳預訂系統,幫助消費者擁有更美好的用餐體驗,也幫助餐廳與消費者的溝通更有效率。

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