勞健保計算機更新 (v0.5.0) - 現在支援「月中到職」或是「月中離職」的保費計算囉～

「Simpany 開發的勞健保計算機非常好用，但是有新到職員工，或是非月底離職的同事，能夠計算非全月到職的員工薪資嗎？」

「我喜歡勞健保計算機，希望之後也可以支援『非全月在職』的勞健保費計算！！」

因為簡單易用的介面而受到歡迎的 Simpany 勞健保計算機，常會聽到類似的使用者回饋。

是的，我們都聽到了 😀

於是在這個忙碌的 5 月報稅季節，我們還是擠出了時間，請工程師幫忙更新了勞健保計算機，希望這個改版能夠幫大家更快算出「月中到職」或是「月中離職」的勞健保費囉～

（小聲：有一部份的原因也是因為 Simpany 陸續有新的團隊成員加入，人資兼打雜的同事終於也受不了了…哈哈）

更新記錄：

勞健保計算機 v0.5.0 新增功能

如果已經有在使用勞健保計算機，只要幾個簡單的步驟，就可以升級到新的版本囉～

先幫既有的勞健保計算機（後面以「舊版」代稱）建立一個複本，以防萬一
打開 Simpany 分享的最新的勞健保計算機，建立一個複本（後面以「新版」代稱）
打開「新版」，進到「使用說明與公司設定」分頁
- 設定「新版」的「公司是否有成立勞保單位」
- 設定「新版」的「職災費率」
進到「勞健保試算」的分頁，從「舊版」複製員工的薪資資料（C欄 ~ F欄）
- 從舊版複製員工的薪資資料（C 欄 – F 欄）
把員工的薪資資料貼到「新版」相對應的欄位
- 把員工的薪資資料貼到相對應的欄位
設定「勞保投保天數」以及「當月是否計算健保」
- 若是「全月加保」，則把「勞保投保天數」改成 30
- 若是「非全月加保」（也就是「月中到職」或是「月中離職」），可參考員工月中離職或到職，勞健保費用怎麼計算？，先決定應該投保的天數
- 如果員工當月不需要計算健保，則把 H 欄改成「否」

勞健保計算機 v0.5.0 加上了兩個新的功能「勞保投保天數設定」以及「當月是否計算健保」，希望這個改版能夠幫大家更快算出「月中到職」或是「月中離職」的勞健保費囉～

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