標籤: 勞健保

小公司的薪資計算好幫手 – Simpany 勞健保計算機更新 111 年版囉～

這次的更新主要調整：
– 基本工資自 2022 年 1 月 1 日起調整為 25,250 元（調整前為 2萬4000元）
– 調整 111 年 1 月 1 日適用的勞健保級距

一起來看看這次針對 2022 所做的調整吧！

拿到統編了！好興奮啊！然後呢？開公司之後的大小事該怎麼辦？開發票怎麼開？什麼是電子發票？報稅要做什麼？要怎麼估算稅金？負責人勞健保應該保在哪裡？什麼是員工、什麼是外包人員？天啊，眉眉角角實在太多了！不用緊張，Simpany 簡單開公司已經幫您整理好「開公司後」的十萬個為什麼！

許多創業者開始考慮聘請員工，遇到的第一個問題是，要怎麼幫員工加保勞健保呢？第一次要以公司名義加保勞健保，需要向…

小公司的薪資計算好幫手 – Simpany 勞健保計算機更新 110 年版囉~這次的更新主要調整：「勞工保險普通事故保險費率自 110 年 1 月 1 日起調高為 10.5%」、「 基本工資自110年1月1日起調整為 24,000 元」，並比較幾個常見級距對員工、雇主的影響。

前一陣子收到一個「Simpany 勞健保計算機」使用者的來信。信中提到因為他們產業比較特殊，同事中有較多超過 …

負責人勞健保該怎麼保？原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定：健保是強制投保、勞保負責人不是強制加保對象。那麼勞保到底該怎麼選比較划算呢？如果有正職工作，任職公司會不會發現我的負責人身份呢？這篇文章用好懂的分類與圖表，讓你快速搞懂「負責人勞健保」怎麼保！

小公司的薪資計算好幫手 – Simpany 勞健保計算機更新 109 年版囉～ 這次的更新除了適用…

「Simpany 開發的勞健保計算機非常好用，但是有新到職員工，或是非月底離職的同事，能夠計算非全月到職的員工…